キャリアと働き方を知る 人財育成について
人財育成の基本的な考え方
当社では、お客様と共に価値を創造し続ける企業であるために、人財育成にも力を入れています。社員一人ひとりが、自ら成長しようとする意欲とチャレンジをサポートし、個人と会社の共成長を実現するため、さまざまな施策を社内で企画しています。社員一人ひとりのライフスタイル・ステージに応じたキャリアを大切にしつつ、キャリア開発ニーズに対応した支援を積極的に行い、自ら成長するマインドを醸成することにも重きを置いています。
育成プログラムの概要
自己成長のサポート
選択型研修
- 入社時:新人研修
- 入社1年後:フォロー研修
- 昇格時研修
- キャリアデザイン研修 etc.
階層別研修
- 説明力
- コミュニケーション
- 伝え方
- リーダーシップ
- アサーティブ
- アカウンティング
- 傾聴力・発想力
- ビジネス定量分析 etc.
自己開発支援制度
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マネジメントスクール
期間:3ヶ月開講科目例クリティカルシンキングファイナンス基礎リーダーシップ -
e-learning
期間:6ヶ月コンテンツ例データ・情報分析力ビジネスパーソンのIT基礎変革を起こす力
その他
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外部研修・外部鋼材
- 知財・特許
- 業界知識
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育成
- DX人財
- 経営幹部
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社内
- キャリア面談
- コーチング
- 1on1
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健康